江苏浙润万家企业管理有限公司

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企业文化

总部支持



企业发展目标

成为最优秀、最实惠的连锁零售企业。

“最优秀”表达了企业不断完善、做得更好的信心。

“最优秀、最实惠的连锁零售企业”,体现了一种宽广而又务实的定位,体现企业对于做强与做大的辩证思考。


五大理念我们在工作中牢记以下理念:

员工理念:员工是企业最宝贵的财富,员工和顾客一样重要:

顾客理念:顾客是我们的贵宾,我们努力为顾客创造价值:我们努力为顾客节省每一分钱:

文化理念:打造全新的企业,让每一位顾客享受快乐购物:

经营理念:为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富;

服务理念:始终如一为顾客提供:

                 整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务(核心价值观);

                 企业内部的部门互相服务,并在增值链的形成中体现自己的价值;

                 管理者应当为下属服务。并在下属的成就中实现自己的价值。


企业宗旨两个导向

对外以顾客为导向:一切从顾客的利益出发,全心全意为顾客服务。

对内以员工为导向:

在企业内部,管理人员要为员工服务,善待员工:要使员工的物质条件随着企业的不断发展而得到提升;不断培训员工,使员工的综合素质不断提高,为员工创造空间与机会。



企业精神文化核心

精神文化,超市的内核

企业文化建设由内向外,把企业所提倡的、积极的、符合社会发展的道德规范和价值理念,在企业内充分展现;同时,也要以各种事例、人物等,鲜明、生动的形式向外宣传,以取得目标消费群在深层次上与企业的共鸣,加强其对企业的认同感。